Dla Pracodawców

Zatrudniając pracowników za pośrednictwem naszej agencji pracy tymczasowej, jako pracodawca możesz odnieść wiele korzyści.

Wiele obowiązków przejmuje na ciebie agencja. Twój przyszły pracownik zatrudniony jest przez agencję pracy tymczasowej, a następnie kierowany do twojej firmy. 

Jako pracodawca przeprowadzasz szkolenia w zakresie BHP wstępnego i stanowiskowego lub robi to nasza agencja  o ile nas do tego upoważnisz. Jako pracodawca dostarczasz pracownikowi tymczasowemu odzież i obuwie robocze, a także zapewniasz środki ochrony indywidualnej oraz napoje i posiłki profilaktyczne zgodnie  gdyż zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca ponosi odpowiedzialność za ewentualne uchybienia. Jest bowiem ustawowo zobowiązany do zapewnienia pracownikowi tymczasowemu bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania pracy. Dodatkowo pracodawca ocenę ryzyka zawodowego i przedstawia ją pracownikowi tymczasowemu. Pracodawca prowadzi również ewidencję czasu pracy pracownika tymczasowego.

Agencja pracy  w twoim imieniu przeprowadza proces rekrutacji. Na podstawie ustalonych z firmą, na rzecz której wykonywana będzie praca, kompetencji niezbędne dla danego stanowiska. 

Nasza Agencja  zajmuje się za ciebie wszelkimi sprawami kadrowo-płacowymi, które wiążą się z terminowym zatrudnieniem pracownika tymczasowego – wypłacaniu mu wynagrodzenie, odprowadza podatki, składki ZUS i PEFRON, nalicza wymiar urlopu oraz podpisuje umowy.

Dla Pracowników

Zatrudniamy pracowników do pracy o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym na rzecz rolnictwa i pracodawców w kraju i na terenie Unii Europejskiej. 

Zapewniamy zakwaterowanie na czas wykonywania pracy i zapewniamy dowóz do pracodawcy w ramach oddelegowania do pracy poza terytorium kraju. 

AKTUALNE OFERTY PRACY